Để nâng cao chất lượng ĐHV

Như bác Hão nói ĐHV của 4rum chỉ có số lượng nhưng chưa thật sự cố số lượng. Vấn đề để nâng cao chất lượng của ĐHV tớ thấy rất quan trọng... Tớ có một số ý kiến :

Về việc kiện cáo : Có rất vụ kiện xảy ra, nhưng hầu như ít phân ai đúng - ai sai rõ ràng. Vì thế có nhiều mem vẫn ko phục. Nên tớ nghĩ nếu có kiện cáo Người đúng sẽ thưởng - Người sai sẽ phạt.
Ví dụ :
Một Mem A đi kiện Một Mod B. ko cần biết ai đúng ai sai cứ trừ mem A 1 SP gọi là lệ phí kiện.
Nếu mem A thắng kiện, thì sẽ được xoá bỏ lệ phí đồng thời chuyển một số SP của Mod B sang.
Nếu mem A thua kiện, thì mất 1 SP lệ phí kia.

Làm như thế việc thắng, thua kiện sẽ rõ ràng hơn. Mem đi kiện cũng phải có SP <-- 5 SP ban đầu cũng kiện được có 5 lần thôi --> mà muốn có SP phải viết được những bài hay.
Và việc kiện cáo thế này tớ mong rằng mem sẽ thắng, vì như thế Mod sẽ phải làm việc tích cực và chuẩn xác hơn.

Về việc công - tư : Nhiều khi 4rum này toàn quen biết nhau, thậm chí hợp cạ với nhau nên có thể chỉ ra chỗ sai thì hơi ngại. Nhưng việc công ra công - tư ra tư. Mod nào thấy mod khác hoặc Smod nào làm việc ko chuẩn thì có thể lên ý kiến để BQT xử lí, nếu vi phạm khá nhiều lần thì Mod phát hiện ra vi phạm có thể đảm nhiệm luôn công việc của Mod vi phạm. Những Mod vi phạm sẽ bị đẩy xuống làm mem chứ ko được vào ĐDT Friend.
Mod nào thấy Smod ko xứng đáng có thể liên tiếng chỉ trích và có thể xin thay thế Smod. Còn việc có được chấp thuận hay ko phải do BQT.

Okay, thanks for your suggestion. Though it's still unclear...

#Đang nghĩ là có nên chuyển cái topic này vào trỏng hay vẫn để ngoài này, vì tiêu đề và nội dung có vẻ liên quan mật thiết đến tình hình của ĐHV :-?.

Về kiện cáo: Có rất nhiều vụ kiện xảy ra, nhưng hầu hết đều là do memb chưa nắm rõ nội quy, còn Mod thì vì gặp nhiều nên trả lời ỡm ờ - chán + vì biết mình sẽ chẳng sao cả, thế nên memb ko đc giải thích cặn kẽ và có cảm giác đang bị "ngược đãi", thế nên "ko phục". Cái này đáng lẽ là nên góp ý để các mod khi tham gia kiện cáo nên có thái độ hợp tác và "chịu khó" giải thích cặn kẽ cho thành viên hiểu một cách hoà nhã thì tốt hơn là tạo - proceeding charge - phí đi kiện =).

Trước nay ko "thu phí kiện" vì nghĩ nếu thu rồi, dân tình lại "tiếc của" ko dám lên tiếng, thế thì dần dần "quan tham" hoành hành mà chính quyền ko hay, nguy hiểm lắm ;)).

Trong các vụ kiện nếu bên thua kiện là Mod thì đều bị xử phạt = việc tước bỏ một số SP. Thông thường phí là 5SP, nhưng qua vài vụ thì số SP này bị tước còn lớn hơn nhiều :/. Còn nếu bên thua kiện là Memb thì chẳng bị trừ gì, ngoài việc có vài quan niệm - cách nhìn thay đổi, dù ko biết tốt hay xấu =).
#Anyway, nếu có memb nào lợi dụng chỗ kiện cáo "miễn phí" để diễn tuồng thì ắt cũng sẽ đc "tiếp đãi" chu đáo #Devil.

Nói tóm lại về việc kiện cáo lâu nay vẫn nhân nhượng cho memb nhiều, nhưng nếu nhiều người đồng tình với ý kiến của Kẻ xấu thì ta tiến hành "thu phí" cái nhỉ ;)). Biết đâu sau khi thu phí thì các vụ kiện sẽ có chất lượng hơn thì sao =).


Về cái vấn đề công - tư: Cái này cũng góp ý nhiều rồi, nhưng tiếp thu và sửa đổi thế nào đó là tuỳ thuộc vào bản thân ĐHV =). Mod hay Memb đều có quyền lên tiếng góp ý về cơ cấu của bộ máy điều hành, nhưng vấn đề chính là lên tiếng như thế nào và có dám lên tiếng hay ko thôi:
- Mod hoàn toàn có quyền góp ý hay thậm chí khiếu nại Mod khác. Topic góp ý chung và nguyên cả box Staff lẫn Mod Training là dành cho mục đích này đấy thôi. Tất nhiên mod nào vi phạm nhiều mà ko sửa thì tất sẽ bị cách chức, mà đã cách chức thì dĩ nhiên là ko có tên trong DDT Friend rồi =).
- Tương tự, Mod hay Member hoàn toàn có quyền lên tiếng phản ánh hay yêu cầu thay đổi SMod, hay thậm chí cả V.A, hoặc... Admin nếu thích ;)). Tất nhiên vị trí càng cao thì càng đòi hỏi lý lẽ - bằng chứng đưa ra là đầy đủ, hợp lý, thuyết phục và được số đông thành viên ủng hộ =).


Chốt lại, bài của kẻ xấu tớ thấy vẫn mang tính nhận xét nhiều hơn là đưa ra một hướng đi - cách cải tiến để nâng cao chất lượng ĐHV :-?.

Để nâng cao chất lượng điều hành viên : Làm nhiều hơn nói.

#1.Có khóa học cấp tốc nâng cao nghiệp vụ chuyên môn...(còn học cái gì thỳ để cái này cho lãnh đạo quyết định :-"

#2.Nói chuyện thẳng thắn với nhau (kiểu như mọi người cùng hiểu mình => dễ làm việc)

#3.Mem tick cực góp ý (có thể ngay tại topic này)

#4.Quen biết thưởng phạt bằng ký khác ;))

nâng cao chất lượng điều hành viên chỉ có thể bắt đầu từ những cái nhỏ nhất: Viết đúng chính tả :">
Từ đó dần dần mà lên thôi :-",

Tôi có 1 cách đó là cứ war vài lần rồi thì chém thẳng tay nếu vẫn còn vi phạm. Mem giờ cũng nhiều rồi chém bớt vài người cho nó đỡ chật đất cho mem khác dễ thở. Những mem tích cực với forum mới quý chứ những spamer thì thà không có còn hơn. ĐHV cũng là con người cũng có những lúc mắc sai lầm nên nhắc nhở trước rồi thì họp bàn đưa ra quyết định sau. Không nên tập trung "quyền lực" vào số ít người vì làm vậy dễ mắc "bệnh" lắm. Lâu lắm rồi không làm nhiệm vụ quản lý nên cũng không có nhiều kinh nghiệm để truyền đạt cho anh em. Chỉ mong các chú bảo nhau mà làm là tốt rồi