memb ít --> mod làm việc ko ai hưởng ứng --> mod nản, từ bỏ --> membs mới vào --> thấy mod ko có hoặc ít làm việc --> membs chán, kêu ca, muốn cải tổ, đăng ký làm mod --> mod mới, tinh thần hăng say, làm mạnh tay --> membs lại thấy ko ưa --> từ bỏ --> memb ít --> mod làm việc ko ai hưởng ứng --> ...
theo em là thế này: muốn mem nhiều-->mod làm việc phải hiệu quả-->mod càng tập trung vào chuyên môn của mình hơn-->mem mới vào -->thấy mod tốt-->mem thoải mái chém,bàn luận,spam...-->tự hào về 4r trường mình và mod của mình-->muốn giúp mod bớt công việc,đang kí làm mod-->mod mới,tinh thần hăng say,cùng mod cũ giải quyết những vấn đề của 4r-->mem càng tự hào hơn-->tham gia nhiều hơn-->giới thiệu vs bạn bè về 4r của mình-->mem nhiều lên-->mod làm việc hiệu quả.đó mới là mục đích của n` làm 4r.ko thì 4r sẽ