Có câu này tôi dành tặng mọi người:
"Tuổi tác, bằng cấp không quan trọng, cái quan trọng là năng lực và thái độ".
Trong đó "thái độ" chính là bao gồm hành vi đối với công việc, giao tiếp đối với các cộng sự, đồng nghiệp. "Nỗ lực" là một mặt nằm trong "hành vi đối với công việc", vì vậy có thể nói, hai cái vấn đề mà topic này đề cập, đều quan trọng cả, còn cái nào quan trọng hơn, tùy từng trường hợp và công việc cụ thể mới xác định được.